이랜드
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작성일 22-12-28 05:26
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이랜드
레포트/경영경제
이랜드
순서
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경제적 자유와 평등
이 랜 드
개 요
이랜드 introduce
- 기업이념
- 기업연혁
1
M&A 과정과 전략(戰略)
2
3
3
이랜드 사태
-발생원인(原因)
-진행과정
-시사점
이랜드 기업이념
기독교적 기업경영
지식경영
성경의 황금율
나눔,바름,자람,섬김
- 나눔 : 기업은 반드시 이익을 내야 하며 그 이익을 바르게 사용해야 합니다.- 바름 : 기업은 이익을 내는 과정에서 정직해야 합니다. 기업을 반드시 이익을 내야 하고, 그 이익을 내는 과정에서 정직해야 합니다. 일하는 과정에서 배우고, 그 과정도 우리에겐 목표(goal)입니다. 고객의 유익을 먼저 생각하는 기업만이 정직한 이익을 낼 수 있으며, 고객을 왕으로 섬기는 기업만이 존경받는 기업으로 성장할 수 있습니다. 직장은 life(인생) 의 모든 짐을 나누어질 수 있는 사랑의 공동체이어야 하며 사회의 지도자를 길러내는 학교이어야 합니다. 기업은 소속되어 있는 직원의 생계와 기업에 투자한 사람들을 보호하기 위해 이익을 내야 합니다. 돌아가더라도 바른 길을 가는 것이 지름길입니다. 벌기 위해서가 아니라 쓰기 위해서 일합니다.- 섬김 : 기업은 고객을 위해 운영되어야 합니다.- 자람 : 직장은 life(인생) 의 학교이어야 합니다.
이랜드 연혁
연혁
M&A 과정
인수기업선정
적극적인 인수과정
실제 운영 담당자가 직접 관여하여 적극적인 인수작업에 참여
자금 조달 방법에 있어 세일앤리스백, 자산유동화, 매자 닌 기법 등 재
무적 위험을 최소화하는 방법을 이용
인수 후 관리
이랜드 고유의 조직구조와 경영 노하우로 수익 증대화
회사 인수 시 최고 경영층이나 매니저 급을 제외하고는 100% 고용승계 원칙
수익성을 바탕으로 이랜드의 지식경영시스템을 적용했을 때 1~2년 안
에 안정화가 가능한 기업
이랜드의 기존 사업과 시너지를 낼 수 있는 분야
M&A 전략(戰略)
전략(戰略)
이랜드의 M&A 성공 事例(사례)
인수 과정
뉴코아의 인수는 자산 매각을 통해 차입금을 상환 후 매각한 …(skip)
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설명
다.
