사회복지실천과정에서 목표설정이 지침
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작성일 23-01-22 12:28
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사회복지실천과정에서 목표(goal)설定義(정의) 지침
가. 목표(goal)는 반드시 클라이언트가 원하는 결과와 연결되어야 한다.
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클라이언트는 문제가 발생하면 일단 스스로 문제를 해결하고자 하는 노력을 하지만 대부분의 노력이 실패하여 좌절된 상태에서 a social worker(사회복지사) 를 찾아오게 된다.
목표(goal)가 측정(測定) 가능한 형태로 명백하게 제시되어야 하는 이유는 alteration(변화) 하고자 하는 바가 무엇인지 분명할 때만이 그 결과를 주관적 판단이 아닌 객관적 관찰에 의해 평가할 수 있기 때문일것이다
reference(자료)題目(제목) : 사회복지실천과정에서 목표설정이 지침
목표(goal)가 반드시 a social worker(사회복지사) 의 지식과 기술에 상응해야 한다는 것은 a social worker(사회복지사) 의 지식과 기술 내에서 목표(goal)달성이 가능해야 한다는 것이다. 만약 a social worker(사회복지사) 의 능력 밖이라면 지도감독을 통해 목표(goal)에 접근할 수 있어야 하고 그렇지 않으면 자격
사회복지실천과정에서 목표(goal)설定義(정의) 지침에 대해 간략하게 요약 및 정리.
data(자료)명 : 사회복지실천과정에서 목표(goal)설定義(정의) 지침
설명
클라이언트를 돕는 원조가 성공적으로 종결되기 위해서는 목표(goal)를 잘 설정하는 것이 매우 중요하다. 따라서 목표(goal)는 적더라도 달성 가능한 것으로 하며, 목표(goal)달성을 통해 클라이언트가 성취감을 느껴 문제해결 능력이 향상될 수 있도록 해야 한다.
순서
사회복지실천과정에서 목표설정이 지침
라. 목표(goal)는 a social worker(사회복지사) 의 지식과 기술에 상응하는 것이어야 한다.
다.
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나. 목표(goal)는 명시적이며 측정(測定) 가능한 형해로 진술되어야 한다. <사회복지실천과정에서 목표설정의 지침> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 목표(goal)를 잘 설정하기 위해서는 몇 가지 유의해야 할 점이 있따 목표(goal)설정에 유용한 지침을 Hepworth와 Larsen(1986)은 다음과 같이 기술하고 있따
a social worker(사회복지사) 에 의해 일방적으로 설정된 목표(goal)는 클라이언트의 협조를 얻기 힘들고 클라이언트의 저항이나 조기 종결 문제가 따르게 된다. <사회복지실천과정에서 목표설정이 지침> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
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다. 그렇게 되어야 클라이언트가 동기를 가지고 목표(goal)를 달성하고자 하는 노력을 하게 될 것이다. 목표(goal)는 현실적으로 달성 가능한 것이어야 한다.
목표(goal)가 클라이언트가 바라는 바와 연결되어야 한다는 것은 목표(goal) 속에 클라이언트의 바람이 반영되어야 한다는 것이다.
