유럽의 노동통합 사회적기업
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작성일 22-11-29 12:57
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비유럽국가 사람들의 고용비율은 모든 북유럽국가 어느 곳에서나 낮다. 만약 우리가 이제 노동통합 사회적 기업들을 찾고자 한다면 유럽 전체를 통해 분명히 고르지 않게 분포되어 있을 것이다. 예를 들면 북유럽국가와 포르투갈을 제외한 모든 국가에서 중등교육 이하 수준의 사람들이 고작 2명 중에서 1명만 일하고 있다 여성의 고용비율은 이탈리아와 스페인에서 매우 낮다.
레포트/경영경제
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유럽의 노동통합 사회적기업
유럽의 노동통합 사회적 기업 : 광범위한 스펙트럼을 가진 여러 국가의 조직
사회적 기업들은 노동시장으로부터 배제된 구조적인 실업자 집단을 위해 대응하는 것을 포함해서 개인적인 사회서비스, 도시 재생, 環境(환경)서비스 그리고 다른 공공재와 서비스를 공급하는 다양한 분야에서 광범위하게 활동하고 있다 그러나 확실한 경험적 토대를 기반으로 한 우리의 分析(분석)을 발전시키기 위해 의미 있는 국제적 비교와 통계적 分析(분석)이 허용된 제한된 활동분야에 보다 넓게 집중할 수 있다
이러한 관점에서 사회적 기업 동력의 상징인 `노동통합(work integration)` 분야가 선택되었으며 유럽에서 그들의 주요한 활동 영역으로 구성되어 있다 `노동통합 사회적 기업 ? 의 주요 목적은 노동시장으로부터 영구적인 배제 위험성을 안고 있는 사람들로서 소외된 실업자를 돕는 데 있다 그들은 일반적으로 생산활동을 통하여 노동과 사회에 복귀하고 통합된다된다. 전통적인 노동시장 정책으로는 구조적인 실업이 지속되는 집단들을 통합하기 어려우며 보다 적극적인 통합정책 필요를 위해 고용성장을 촉진하고 실업에 대응하는 사회적 기업의 역할이 근본적으로 증대된다된다. 이탈리아와 같은 몇 개의 나라들에서는 소외된 사람들과 장기실업자의 노동…(생략(省略))
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다.
실제로 유럽국가들의 고용비율이 매우 다양하다 할지라도-영국과 북유럽국가들은 참여율이 높지만 스페인, 이탈리아, 벨기에는 가장 낮은-모든 EU 국가들은 예를 들면 여성, 비유럽국가 노동자, 노인, 그리고 미숙련 노동자들은 여러 집단들에서 고용비율이 매우 낮은 것으로 특징지어진다.
