경영관리의 관념과 특성 - 경영관리의 관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, 주요 성공요인 관점
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작성일 22-12-28 07:26
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정(Kae H. Chung)은 경영관리에 대한 정의(定義) 적 정의(定義)를 아래와 같이 세 가지 물음에 대한 접…(To be continued )
경영관리의 관념과 특성 - 경영관리의 관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, 주요 성공요인 관점
다. 그것은 기능(function)을 의미하는 동시에 그 기능을 수행하는 사람(People)도 의미하게 된다 그리고 사회적 지위(Pos...
경영관리의 정의(定義) 과 characteristic(특성) - 경영관리의 관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, 주요 성공요인 관점
목차
경영관리의 정의(定義) 과 characteristic(특성)
I. 관리(기능)과정적 관점
1. 관리(기능)과정의(定義) 정의(定義)
2. 관리과정 관점의 characteristic(특성)
II. 경영자 역할 관점
1. 경영자 역할 정의(定義)
2. 경영자 역할 관점의 characteristic(특성)
III. 주요 성공요인 관점
1. 주요 성공요인 정의(定義)
1) 기업전략(strategy)
2) 인적자원
3) 운영시스템
2. 주요 성공요인 관점의 characteristic(특성)
reference
경영관리의 정의(定義) 과 characteristic(특성)
경영관리(management)의 정의(定義) 에 대한 정의(定義)는 학자마다 매우 다양하게 규정하고 있음을 볼 수 있다아 그리고 `management` 용어 자체가 다양한 뜻을 가지고 있기 때문에 하나의 뜻을 가진 용어로 사용하기는 매우 어렵다. 그것은 기능(function)을 의미하는 동시에 그 기능을 수행하는 사람(People)도 의미하게 된다 그리고 사회적 지위(Position)나 계급(rank)을 의미하기도 하며, 또 한편으로는 학문분야(discipline)나 연구분야의 뜻도 가지고 있다아
이와 같이 경영관리는 다양한 의미를 가지고 있지만 이의 적용은 기업을 비롯한 학교, 병원, 군대, 교회, 가계 등 모든 조직에 공통적으로 적용되는 보편적 정의(定義) 이다. 경영학사의 관점에서 경영관리의 정의(定義) 은 미국 경영학의 核心(핵심)으로서 경영관리론의 시조라고 일컫는 테일러(F. W. Taylor)나 페이욜(H. Fayol)에서 비롯된 것이라 할 수 있다아 이들은 경영관리(management)의 본질을 `관리하는 데 있다아`고 보고 `관리한다.`(managing)를 구체적으로 계획과 조직 그리고 통제와 같은 과정(Process) 내지 기능(function)을 의미한다고 제시하고 있다아 이런 점에서 고전적 관리론이나 현대의 경영관리론의 본질 면에서 차이가 없다 할 것이다.
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레포트/경영경제
설명
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경영관리의 정의(定義) 과 characteristic(특성) - 경영관리의 관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, 주요 성공요인 관점
목차
경영관리의 정의(定義) 과 characteristic(특성)
I. 관리(기능)과정적 관점
1. 관리(기능)과정의(定義) 정의(定義)
2. 관리과정 관점의 characteristic(특성)
II. 경영자 역할 관점
1. 경영자 역할 정의(定義)
2. 경영자 역할 관점의 characteristic(특성)
III. 주요 성공요인 관점
1. 주요 성공요인 정의(定義)
1) 기업전략(strategy)
2) 인적자원
3) 운영시스템
2. 주요 성공요인 관점의 characteristic(특성)
reference
경영관리의 정의(定義) 과 characteristic(특성)
경영관리(management)의 정의(定義) 에 대한 정의(定義)는 학자마다 매우 다양하게 규정하고 있음을 볼 수 있다아 그리고 `management` 용어 자체가 다양한 뜻을 가지고 있기 때문에 하나의 뜻을 가진 용어로 사용하기는 매우 어렵다.
